合同到期,本人不想续签,怎样才能领失业保险金

更新时间:2024-05-18 14:54:05人浏览
问题描述:
合同到期,本人不想续签,怎样才能领失业保险金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182275人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期不续签,若符合条件可领取失业保险金。
根据《社会保险法》规定,领取失业保险金需满足:失业前已缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已进行失业登记并有求职要求。如未及时处理,可能无法享受失业保险金及相关待遇。
2024-05-18 14:51:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助127320人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签,可选择申请失业保险金。
申请时需确保已满足《社会保险法》规定的条件,包括缴纳失业保险费满一年、非自愿失业等。如有多个工作经历,需确认在最后一家单位失业前已满足条件。申请流程可咨询当地社保局。
2024-05-18 14:52:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132967人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请失业保险金。
需满足条件:1.失业前已缴纳失业保险费满一年;2.非因本人意愿中断就业;3.已进行失业登记并有求职要求。申请时需提供相关证明材料,如失业证明、求职证明等。审核通过后,即可领取失业保险金,期间还享受基本医疗保险待遇。
2024-05-18 14:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期了自己不续签可以领失业金吗,如何补偿
合同到期了自己不续签可以领失业金吗,如何补偿
合同到期自己不续签合同不可以领失业金的,本人自愿选择的情况下,是不能领的,除非符合《失业保险条例》的规定即可。当用人单位不续签的时候,是需要给劳动者支付经济补偿
失业保险
人浏览
解除劳动合同后领取失业金的方法是:失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签能领失业金吗
合同到期员工不续签能领失业金吗
合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断
合同法
人浏览
劳动合同到期不续签可以领失业金吗,不续签劳动合同怎么赔偿
劳动合同到期不续签可以领失业金吗,不续签劳动合同怎么赔偿
不续签劳动合同是不可以领失业保险金的,失业保险领取的条件是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年:已办理失业登记,并有求职要求等。不续
劳动合同法案例
人浏览
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同的,如果是用人单位提出协议解除劳动合同,可以领取失业金。失业金领取条件是:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金;如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,能领取失业金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位违法解除是有补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
合同到期本人不愿续签一般不能领到失业金。若本人不续签是因用人单位降低劳动合同约定条件的,可以提供相应的证明后,符合非因本人意愿中断就业的条件。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有给员工买社保,给员工造成损失的,则按其实际损失来赔偿;如果员工因此与公司解约的,可以要求公司给付经济补偿,补偿标准是员工在公司每工作满一年,就给付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载