公司里的每个人都发了年终奖,我该怎么解决

更新时间:2024-05-18 14:40:44人浏览
问题描述:
公司里的每个人都发了年终奖,我没发,我该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103553人 · 响应时间 平均5分钟内
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2024-05-18 14:40:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助84783人 · 响应时间 平均2分钟内
具体什么情况现在解决了吗
2024-05-18 14:30:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144898人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉的
2024-05-18 14:40:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖的发放形式和额度
年终奖的发放形式和额度
核心内容:新的个人所得税法施行后,年终奖遭遇个税临界点问题,易出现多发少得的情况。本文由法律快车劳动小编为你整理最新的年终奖的发放形式和发放额度。年终奖的定义年
工资新知
人浏览
年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖如何规定的
年终奖如何规定的
法律并没有规定单位要发年终奖,这可由公司内部的规章制度规定,不发年终奖也不违反法律规定。而发年终奖的目的很明确,就是为了
劳动法
人浏览
年终奖究竟该怎样发
年终奖究竟该怎样发
年终奖的发放实际上是一种投资,这种投资不仅是对员工价值的认可,同时也能进一步增强公司的凝聚力。但是由于每个人衡量自己的标准是不一样的,大多数人会觉得自己做得不错
工资福利
人浏览
年终奖个人所得税交多少
年终奖个人所得税交多少
核心内容:年终奖个人所得税交多少?春节快到了,很多公司都会发放年终奖奖励员工。很多人对年终奖个人所得税计算方法不了解。法律快车编辑在下文为您详细介绍年终奖个人所
个人所得税
人浏览
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖是必须发的吗
年终奖是必须发的吗
核心提示:最近很多公司都在晒年终奖,那么年终奖是不是单位必须发的?目前我国法律法规并没有要求用人单位发放年终奖的具体规定,所以是否发年终奖要根据单位的规章制度或
劳动法
人浏览
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发年终奖、同事都比我多是正常情况A
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要结合用人单位规章制度研判上述取消是否合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好 春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对员工旷工处罚规定:劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金;经济损失的赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
别人欠了钱不还最有效的处理方法,具体如下:1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
孕妇辞职公司不发工资的:1、与用人单位协商解决;2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:有误工费。当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据证明拖欠,向其法定继承人起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询