急急忙忙地离开了,但没有发工资怎么办?

更新时间:2024-05-18 13:02:11人浏览
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我在美团工作了13天,急急忙忙地离开了,但没有发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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到了发工资的日子老板没发,可以通过以下方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一般来可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取仲裁或者起诉的办法。申请仲裁具体流程如下:1、准备材料和证件。当事人需携带《劳动争议仲裁申请书》一式两份、本人身份证原件和复印件、证据材料原件和复印件以及证据清单和说明、用人单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件;2、申请劳动仲裁(可前往劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会)。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-18 13:01:43
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-05-18 12:35:00
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-18 13:02:11
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