领导让我走人，我表示会正常上班打卡，
更新时间：2024-05-18 12:34:03人浏览
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领导让我走人，我表示会正常上班打卡，
3位律师解答
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当领导要求你离职时，你应首先保持冷静，并避免直接走人。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在此期间，你应继续正常上班打卡，确保个人权益不受损害。如遭遇工资或经济补偿问题，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。
2024-05-18 12:31:50
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在领导要求你离职的情况下，能否要求公司支付赔偿金取决于具体情况。如公司存在违反《劳动合同法》的行为，如未按时支付工资或未支付经济补偿等，你可依据相关法律规定要求公司支付赔偿金。建议咨询专业律师，了解具体维权步骤和可能获得的赔偿金额。
2024-05-18 12:32:06
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若领导强制要求你立即离职，你应首先了解公司的规章制度和劳动合同的具体条款。如合同或规章中无相关规定，你可拒绝立即离职，并继续正常工作。同时，你可准备相关证据，如与领导的沟通记录、劳动合同等，以备后续维权使用。
2024-05-18 12:34:03
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