用人单位要辞退员工，应该怎么办
更新时间：2024-05-18 10:01:34人浏览
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用人单位要辞退员工，应该怎么办
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用人单位辞退员工需遵守法律程序，提前通知工会并书面通知劳动者或支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十条，未按规定操作可能面临法律纠纷和经济赔偿。
2024-05-18 09:57:37
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辞退员工应依法进行，通常需提前通知工会并书面告知劳动者，或支付一个月工资。具体方式选择需根据实际情况，如劳动合同条款、员工表现等，必要时可咨询专业律师。
2024-05-18 09:58:04
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辞退员工须依法操作。包括通知工会，提前书面通知或支付补偿。若员工患病、不胜任工作或合同无法履行，需提前三十日通知或支付一个月工资后方可解除。
2024-05-18 10:01:34
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