公司其中一个项目部派驻到甲方，现因甲方不续签导致项目部解散，公司口头上说调岗到其他地市或自离这种可以要求公司n+1的赔偿吗？
更新时间：2024-05-18 09:24:05人浏览
问题描述：
公司其中一个项目部派驻到甲方，现因甲方不续签导致项目部解散，公司口头上说调岗到其他地市或自离，也没有任何赔偿，就这样干耗着，也不发正式文件，这种可以要求公司n+1的赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不续签导致项目部解散，需支付经济补偿。按《劳动合同法》第47条，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理，可能影响劳动者权益，建议及时与公司协商或寻求法律援助。
2024-05-18 09:21:40
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针对公司不续签导致的解散情况，劳动者可要求公司支付n+1的经济补偿。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼来维权。选择时需考虑时间、成本等因素，选择最适合自己的方式。
2024-05-18 09:22:04
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可以要求公司n+1赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按照《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
2024-05-18 09:24:05
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