工作两年，没有签劳动合同，可以主张双倍工资吗？
更新时间：2024-05-18 08:14:04人浏览
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工作两年，没有签劳动合同，可以主张双倍工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以主张双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。若不及时处理，用人单位可能面临支付更多赔偿的风险。
2024-05-18 08:11:51
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可以主张双倍工资或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付双倍工资，并注意收集相关证据。
2024-05-18 08:12:08
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可以。操作如下：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据。2. 向用人单位提出支付双倍工资的要求。3. 如用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。4. 仲裁过程中，充分展示证据，证明自己的诉求合理合法。
2024-05-18 08:14:04
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