公司内部培训部门进行的岗前培训属于专业技能培训吗？
更新时间：2024-05-18 07:46:04人浏览
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公司内部培训部门进行的岗前培训属于专业技能培训吗？
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是的，公司内部培训部门进行的岗前培训属于专业技能培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，劳动者享有接受职业技能培训的权利，职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。同时，培训是用工的一种形式，自参加培训的第一天起即与公司建立了劳动关系。如公司未进行必要培训，可能影响员工技能提升和职业发展，甚至违反相关劳动法规。
2024-05-18 07:43:48
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属于。岗前培训需确保内容与岗位紧密相关，提供必要培训资源，记录过程及结果，遵守相关劳动法规定，保障员工权益，同时促进公司业务发展。
2024-05-18 07:44:04
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公司内部进行的岗前培训，通常属于专业技能培训。处理方式包括确保培训内容与岗位相关、提供必要的培训资源和师资、记录培训过程和结果等。选择不同处理方式时应考虑公司实际情况、员工需求以及法律法规要求，以确保培训的合法性和有效性。
2024-05-18 07:46:04
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