年薪15万每个月开支每月4天公休超出扣除超出部分?
更新时间：2024-05-18 07:32:04人浏览
问题描述：
年薪15万
每个月开支
每月4天公休
超出扣除超出部分
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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年薪制员工的工资计算通常基于全年总收入，而非按月计算。公休超出部分是否扣除及如何扣除，需依据劳动合同和公司规定。若合同或规定不明确，超出部分可能不被扣除。
2024-05-18 07:30:08
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若劳动合同或公司规定明确公休超出需扣除工资，则按约定执行。若无明确约定，建议与员工协商处理，避免劳动纠纷。同时，公司应完善相关规定，明确公休及工资计算方式。
2024-05-18 07:30:32
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不可以直接扣除。年薪制工资计算复杂，需考虑全年总收入。公休超出扣除应依据合同或公司规定。若无明确规定，建议协商处理。选择处理方式时，应确保合法合规，避免劳动纠纷。
2024-05-18 07:32:04
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