二次合同到期辞退赔偿2N的依据是什么
更新时间：2024-05-18 05:48:05人浏览
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二次合同到期辞退赔偿2N的依据是什么
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二次合同到期辞退赔偿依据劳动合同法。违法解除应支付赔偿金，每工作一年支付2个月工资，即2N。若合法解除且未提前通知，应支付N+1。
2024-05-18 05:45:46
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二次合同到期辞退，依据不同情况有不同处理方式。若公司违法解除，可要求支付2N赔偿金；若合法解除但未提前通知，则可要求支付N+1补偿。
2024-05-18 05:46:04
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二次合同到期辞退情况复杂。违法解除应支付2N赔偿。合法解除需支付N或N+1补偿，视是否提前通知而定。具体操作需结合实际情况选择。
2024-05-18 05:48:05
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