我在工厂工作。工厂禁止燃放烟花。公司罚款500元，解雇了我。这个公司违法吗？
更新时间：2024-05-17 11:38:09人浏览
问题描述：
我在工厂工作。工厂禁止燃放烟花。不小心带上了打火机。公司罚款500元，解雇了我。这个公司违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170835人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-05-17 11:37:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，员工在公共场所吸烟，公司可以罚款，但该金额过高，罚款金额不合理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违约解除合同，员工依法维护权利
单位违约解除合同，员工依法维护权利刘峰M家具厂员工黄义明1999年10月应聘上班，合同约定聘用期三年，月基本工资一千元，奖金按个人业绩的5%结算。M家具厂自20
解除合同
人浏览
用人单位违约解除劳动合同责任
在工作中如果用人单位违约提前解除劳动者劳动合同的行为，那么，用人单位违约解除劳动合同责任是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。用人单位违法解除
劳动法
人浏览
属于合法的规章制度，严格遵守
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位哪些情况是违法辞退
用人单位违法辞退劳动者的情形有哪些?下面法律快车小编根据相关法规规定解答如下：因为法律对用人单位违法解除也不是直接作出正面规定的，而是采取的排除法，通过赋予用人
劳动法
人浏览
建议同用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司抽烟严重违反公司规章制度的可以开除。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但公司规章制度规定在公司抽烟属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
情况再具描述一下。目前您描述的内容我们还无法给您正确意见,感谢感谢!
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件具体性质情况综合评估
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
车祸保险公司赔偿伤者误工费的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
十级伤残标准的评定如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据，伤残的严重程度来判定伤残的等级，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
申请工伤保险应当满足以下条件：用人单位依法缴纳工伤保险费；经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
