合同上写社保各付一半能劳动仲裁或者举报公司吗?

更新时间:2024-05-17 09:20:24人浏览
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合同上写社保各付一半能劳动仲裁或者举报公司吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁,公司未依法缴纳社保违法。根据《劳动合同法》第三十八条,公司未依法为劳动者缴纳社保,劳动者可解除劳动合同并申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024-05-17 09:17:47
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可以仲裁或举报。如选择劳动仲裁,需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;如选择举报,可向劳动监察部门反映情况,要求其介入调查。具体操作根据实际情况和法律法规进行。
2024-05-17 09:18:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64815人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司社保问题,常见处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性、处理效率等因素,选择最适合自己的方式维护权益。
2024-05-17 09:20:24
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