公司没有购买社会保障，而是以工资的形式每月支付400元
更新时间：2024-05-17 07:34:05人浏览
问题描述：
公司已经工作了两年，公司没有购买社会保障，而是以工资的形式每月支付400元，并写在合同中。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187954人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2024-05-17 07:33:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74736人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2024-05-17 07:22:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85808人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2024-05-17 07:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给职工缴纳各种保险？ 李某在单位工作的几年里，单位一直没有给他缴纳社会保
李某在单位工作的几年里，单位一直没有给他缴纳社会保险。李某辞职后，向用人单位讨要各项社会保险费用遭拒后，李某向劳动争议仲裁委员会提起申请，要单位补偿自己的损失。
保险动态
人浏览
法律分析：没有签订劳动合同也没有交社保的补偿：没有签订劳动合同当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议问清楚公司的。关于你的工资构成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的，没有足额缴纳社保是违反了相关劳动法的。建议去公司所属社保劳动仲裁投诉，要求足额缴纳，提供相关凭证
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝签订，向社保征缴大队投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用；劳动者因此辞职的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用；劳动者因此辞职的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问当地的社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老赖的社保卡不会冻结。失信被执行人是被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，人民法院将其列入失信被执行人名单的人。失信被执行人名单信息会被整合至被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险断档可以补交，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
