我试岗三天只有一百工资，公司辞退我后才说三天试岗工资只有一百
更新时间：2024-05-16 23:10:27人浏览
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我试岗三天只有一百工资，公司辞退我后才说三天试岗工资只有一百
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1、试工期3天被辞退有工资。只要有事实劳动关系存在，不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工资后即可办理离职手续，无故辞退的可以额外要求支付经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2024-05-16 23:10:16
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已帮助184662人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-05-16 22:46:56
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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是的，法院院长都是由同级人大任命的。
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