我在一家私立幼儿园实习，在没有签合同手续的情况下，可以随时走人吗
更新时间：2024-05-16 20:22:04人浏览
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我在一家私立幼儿园实习，在没有签合同手续的情况下，可以随时走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同时，能否随时走人需分情况。一个月内需提前告知单位，因单位此时无违法行为。超过一个月，可要求双倍工资并直接离职，同时要求支付经济补偿金。如不及时处理，可能影响自身权益。
2024-05-16 20:20:10
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在未签订劳动合同的情况下，常见的处理方式有提前告知单位辞职或直接离职并要求补偿。选择时需考虑工作时长、单位态度及个人权益保障等因素。
2024-05-16 20:20:28
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未签劳动合同时，需根据情况选择。一个月内应提前告知，超过一个月可直接离职并要求双倍工资及补偿金。具体操作需结合实际情况，如协商不成可寻求法律援助。
2024-05-16 20:22:04
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