劳动法关于考勤因公司原因打卡没有成功扣除工资应该怎么处理
更新时间：2024-05-16 19:12:06人浏览
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劳动法关于考勤因公司原因打卡没有成功扣除工资应该怎么处理
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公司因打卡问题扣工资不合理。根据《工资支付暂行条例》，除非因劳动者原因造成损失，公司不得随意克扣工资。如果公司无故克扣，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。
2024-05-16 19:10:23
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处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，根据自身情况和需求选择合适的处理方式。
2024-05-16 19:10:28
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公司扣工资不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释并恢复工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构解决争议；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-16 19:12:06
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