两个厂合并员工要怎么分开
更新时间：2024-05-16 15:32:04人浏览
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两个厂合并员工要怎么分开
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两厂合并后，员工劳动合同继续有效，由合并后的单位履行。如发生争议，可申请仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位合并不影响劳动合同的履行，未及时处理可能导致员工权益受损。
2024-05-16 15:30:13
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两厂合并员工可协商分配。协商不成可申请调解，由调解组织介入。若调解无果，可向仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不服可向法院起诉，由法院最终裁决员工分配问题。
2024-05-16 15:30:38
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两厂合并员工分开的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成可申请调解，调解无果再考虑仲裁，最后可通过诉讼解决。
2024-05-16 15:32:04
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