人力资源和社会保障部2012年69号文件第二款第九条如何解释“按照国家养老保险规定执行”？
更新时间：2024-05-16 09:46:05人浏览
问题描述：
人力资源和社会保障部2012年69号文件第二款第九条如何解释“按照国家养老保险规定执行”？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可向劳动部门投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险断交有什么影响
在工作中我们都会购买养老保险，养老保险中断时，缴费年限和储存的金额都会受到影响的，那么，养老保险断交有什么影响？下面法律快车小编为您详细解答。养老保险中断时，职
劳动法
人浏览
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给交养老保险怎么办
在人口老龄化加速发展的今天，社保已经成为对老百姓未来生活最有力的保障。对于在职的职工而言，其社保一般是由单位和个人共同缴纳的，但是单位不给交养老保险怎么办？下面
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：如果没有在规定的时间内签到，则视为自动放弃，将领不到当月的失业保险金。如有特殊原因未签到，可向当地劳保所打报告，经劳保所调查情况属实后，劳动部门将补发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按医保合同或章程办理！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：自愿不缴社保一般是没有法律效力的，因为给员工缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的社保补助金用于员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，青楠律所为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
享受养老保险需具备下列条件：当事人依法参加了基本养老保险；达到了法定的退休年龄；且累计缴费满十五年。当事人符合上述条件的，就可以按月申领基本养老金。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有规定提取住房公积金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
