关于国家法定节假日薪酬的相关规定
更新时间：2024-05-16 06:34:04人浏览
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关于国家法定节假日薪酬的相关规定
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国家法定节假日薪酬有明确规定，若安排劳动者在法定节假日工作，应支付不低于工资百分之三百的报酬。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，未支付将违反劳动法规定。
2024-05-16 06:31:52
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法定节假日工资计算依据《劳动法》第四十四条，通常支付正常工资的三倍。如单位未按规定支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-16 06:32:05
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法定节假日工资依法计算。正常支付工资的三倍，如单位违规，劳动者可投诉或仲裁。确保权益得到保障，及时处理避免损失。
2024-05-16 06:34:04
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