离职后,还剩余部分效益工资没发(离职时,公司暂未收到费用)1、部分项目现在公司收到相关费用了只肯发部分对效益工资是否可以提出诉求?

更新时间:2024-05-16 05:42:05人浏览
问题描述:
离职后,还剩余部分效益工资没发(离职时,公司暂未收到费用):1、部分项目现在公司收到相关费用了只肯发部分,剩余部分不发了。有关这未发部分是否可以提出诉求?2、部分项目仍未收到费用,对效益工资是否可以提出诉求?离职时签输了放弃相关效益工资的承诺书,不签不办理辞职手续。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187338人 · 响应时间 平均3分钟内
可以提出诉求。公司未及时足额支付劳动报酬,违反《劳动合同法》,你有权要求支付剩余效益工资,并可能获得经济补偿。如不及时处理,公司可能继续拖欠,影响你的合法权益。
2024-05-16 05:39:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174876人 · 响应时间 平均2分钟内
可以。若公司收到费用后仍不支付,可提起劳动仲裁或诉讼;若项目未收到费用,需证明公司有过错导致损失,再提出诉求。签署放弃效益工资承诺书可能影响权益,建议咨询专业律师评估风险。
2024-05-16 05:40:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118608人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未发效益工资,可与公司协商,要求支付;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间、成本及证据充分性,选择最适合自己的途径。
2024-05-16 05:42:05
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