在工厂干了三个月现被解解聘。没有签定劳务合同.有没有补尝?
更新时间：2024-05-15 18:44:05人浏览
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在工厂干了三个月现被解解聘。没有签定劳务合同.有没有补尝
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有补偿。未签劳动合同被解雇，可要求支付从第二个月起的双倍工资，同时主张违规解除劳动合同的赔偿金。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
2024-05-15 18:41:48
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有补偿。未签劳动合同，可要求双倍工资赔偿。被违规解雇，还可主张赔偿金。操作：1.收集工作证据；2.与雇主协商；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-15 18:42:09
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常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能赔偿较少，仲裁和诉讼更正式，需提供充分证据。
2024-05-15 18:44:05
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