如何甄别劳动关系的存在
更新时间：2024-05-15 15:08:05人浏览
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如何甄别劳动关系的存在
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判断劳动关系，应关注双方主体资格、劳动者是否被管理。根据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，非合同签订日。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益。
2024-05-15 15:05:48
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甄别劳动关系，要综合判断。查看劳动合同，确认双方约定；查工资支付记录，证明经济关系；若无合同，可收集工作证、考勤记录等，以证明劳动关系存在。
2024-05-15 15:06:07
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甄别劳动关系存在，可查看劳动合同、工资支付记录等。若无书面合同，可通过工作证、考勤记录等证明。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、合法性及维权成本。
2024-05-15 15:08:05
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