产假没休完提前上班单位违法吗

更新时间:2024-05-15 14:10:23人浏览
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产假没休完提前上班单位违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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产假没休完提前上班,单位不违法。但劳动者应确保已通知单位,避免造成损失需赔偿。如未通知直接解除劳动合同,可能承担赔偿责任。
2024-05-15 14:07:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194258人 · 响应时间 平均4分钟内
可以提前上班,但应与单位协商。如选择继续休假,单位应支付相应待遇;如选择提前返岗,需确认工作安排及待遇,保障自身权益。如未协商一致,不建议擅自提前上班,以免产生纠纷。
2024-05-15 14:08:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115480人 · 响应时间 平均3分钟内
产假未休完提前上班,应与单位沟通确认。可选择继续休假或提前返岗,需根据双方协商及个人情况决定,确保权益不受损。
2024-05-15 14:10:23
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