你好，工人头一天喝了酒，第二天早晨脑溢血，算工伤吗
更新时间：2024-05-15 08:32:06人浏览
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你好，工人头一天喝了酒，第二天早晨脑溢血，算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工人头天喝酒，第二天脑溢血，通常不算工伤。依据《工伤保险条例》规定，工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。但醉酒属于不得认定工伤的情形，建议咨询专业律师获取准确判断。
2024-05-15 08:30:30
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这种情况一般不被视为工伤，但存在特殊情形。处理方式包括：1. 申请工伤认定，看是否符合视同工伤条件；2. 寻求医疗救助，确保工人健康；3. 咨询律师，了解权益和法律责任。根据具体情况选择合适方式。
2024-05-15 08:30:54
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一般不算工伤。具体处理：1. 确认工人饮酒与脑溢血关系；2. 若符合视同工伤条件，及时申请工伤认定；3. 不符合工伤条件时，通过医疗保险等途径寻求救助；4. 咨询专业律师，确保权益得到保障。
2024-05-15 08:32:06
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