集团公司搬迁社保涉及到转移让我们和原公司签订终止劳动关系合同与一个新公司签订劳动合同才给保留社保
更新时间：2024-05-15 03:10:30人浏览
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集团公司搬迁社保涉及到转移让我们和原公司签订终止劳动关系合同与一个新公司签订劳动合同才给保留社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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集团公司搬迁时，员工并非必须与新公司签订劳动合同才能保留社保。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容，而不需要与新公司签订劳动合同。员工可以凭解除劳动合同证明等材料，按照相关程序办理社保转移手续。
2024-05-15 03:07:52
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员工在集团公司搬迁过程中遇到社保转移问题时，应首先了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。若遇到用人单位未按规定出具解除或终止劳动合同证明等违法行为，员工有权要求有关部门依法处理或依法申请仲裁、提起诉讼。同时，员工也可以寻求工会的支持和帮助，维护自己的合法权益。
2024-05-15 03:08:04
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员工不想与新公司签订劳动合同，但希望保留社保，可以先与原公司解除劳动合同并获得证明，然后携带相关证明材料和身份证前往社保机构办理社保转移手续。员工应确保在办理转移手续前，已与原公司办妥工作交接和经济补偿等事宜。
2024-05-15 03:10:30
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