上12小时发生疾病能算工伤吗?

更新时间:2024-05-14 18:24:06人浏览
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上12小时发生疾病能算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上12小时发生疾病能否算工伤,需具体分析。一般来说,如果疾病与工作时间、工作内容有直接关联,可能被视为工伤。建议及时申请工伤认定,以明确权益。依据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请有时限,请尽早处理。
2024-05-14 18:21:44
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上12小时发生疾病,若符合工伤条件,可申请工伤认定。处理方式包括与用人单位协商、向社保部门申请工伤认定等。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素,确保自身权益得到保障。
2024-05-14 18:22:05
平台法律顾问团队 咨询我
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上12小时发生疾病,工伤认定是关键。若疾病与工作相关,应尽快申请工伤认定。具体操作包括:收集医疗证明、工作记录等证据,向社保部门提交申请。若用人单位未申请,职工或亲属也可在1年内提出。确保权益得到及时保障。
2024-05-14 18:24:06
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