签订合同后一年内不能离职。如果你中途提出离职，你需要赔偿一个月的工资作为赔偿。
更新时间：2024-05-14 17:56:07人浏览
问题描述：
签订合同后一年内不能离职。如果你中途提出离职，你需要赔偿一个月的工资作为赔偿。然后，如果我无缘无故提出辞退你，你也需要赔偿一个月的工资作为赔偿
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2024-05-14 17:55:44
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2024-05-14 17:48:55
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