面试的时候没说试用期工资是八折，入职一个多月也没签劳动合同
更新时间：2024-05-14 13:44:04人浏览
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面试的时候没说试用期工资是八折，发工资的时候说试用期工资是八折，入职一个多月也没签劳动合同
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法律分析：试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-05-14 13:44:01
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已帮助84925人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看是如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
2024-05-14 13:44:04
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