实习期签了三方协议，没到日子，被辞了
更新时间：2024-05-14 09:18:07人浏览
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实习期签了三方协议，没到日子，被辞了
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实习期被单位无故辞退，要求单位支付赔偿金的法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，若用人单位在实习期间无故辞退劳动者，且不符合法定解除劳动合同的情形，劳动者可以要求单位支付相应的赔偿金。赔偿金的计算通常基于劳动者的实际损失，如工资损失、精神损害赔偿等。
2024-05-14 09:16:02
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如果单位以不符合录用条件为由辞退你，你可以首先核实单位提供的证据是否充分、合理。如认为单位证据不足或理由不充分，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，如实习协议、工作记录等，以便在维权过程中使用。
2024-05-14 09:16:05
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在实习期间，单位不能随意辞退员工。单位需根据《劳动合同法》相关规定，证明员工不符合录用条件或其他法定情形，方可解除劳动合同。如单位无故辞退员工，员工可要求单位支付赔偿金。
2024-05-14 09:18:07
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