试用期是7天,我有工资吗?

更新时间:2024-05-14 08:58:07人浏览
问题描述:
你好,试用期是7天,但是我只试了5天。我有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169354人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-05-14 08:57:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89059人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁
2024-05-14 08:22:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助113638人 · 响应时间 平均1分钟内
建议和公司积极协商
2024-05-14 08:58:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资标准和法律要求
试用期工资标准和法律要求
第二十条劳动者在工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。
工资
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要怎样发放试用期工资
单位要怎样发放试用期工资
单位要在约定的工资支付日期足额发放试用期工资。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
劳动法
人浏览
试用期工资怎么算
试用期工资怎么算
试用期是公司的一个考核期,一般是1个月到3个月,正式员工当然是有正式的工资的,那么,试用期工资怎么算呢?下面由法律快车小编为您介绍。《劳动合同法》第19条规定:
劳动法
人浏览
试用期最低工资标准
试用期最低工资标准
每个刚入职的职工都是有试用期的,而且会发放工资,只是工资跟转正之后的工资稍有不同,那么试用期最低工资标准是怎样的呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。试用
劳动法
人浏览
试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资标准是多少
试用期工资标准是多少
我们出来找工作。都知道进入一家公司都要经过试用期,那么试用期工资与正式员工工资还是有所不同的。当然劳动者在试用期的工资不能低于同岗位工资在当地的最低工资标准的。
劳动法
人浏览
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内未签订劳动合同,自用工之日起未超过一个月,补签劳动合同后不用支付双倍工资;试用期最长不得超过六个月,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签劳动合同的,劳动者可以通过与用人单位协商、或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼的合法方式来维权。如果未签合同的期限超过一个月的,劳动者可以要求最多不超过十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,试用期也是有工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果在工地,不想干了,老板不给钱,可以去劳动部门去投诉他,现在保护农民工这一块,他是不敢做违规的事法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果老板跑了,劳动者可以通过下列方法来讨回工资:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;构成犯罪的,向公安机关举报;其他。工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、工地有权利罚款吗1、工地没有权利罚款。法律规定罚款是一种行政处罚措施,只有经授权的行政机关才有权罚款,建筑工地作为私人企业,不具有罚款的合法主体性,因此建筑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载