工作不满1年员工辞退给补偿吗？
更新时间：2024-05-14 08:34:05人浏览
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工作不满1年员工辞退给补偿吗？
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工作不满1年的员工辞退时，根据工作时间长短，可获得半个月至1个月工资的经济补偿。若单位无理由单方面解除合同，则需支付双倍补偿。依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-05-14 08:31:53
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是的，工作不满1年员工辞退有补偿。具体为：工作六个月以上按一年算，支付1个月工资；不满六个月，支付半个月工资作为补偿。若单位无理由解雇，则需支付双倍经济补偿金。处理方式需遵循《劳动合同法》第四十七条规定。
2024-05-14 08:32:06
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工作不满1年员工辞退，处理方式一是正常支付经济补偿，二是若是无理由解雇则需双倍赔偿。选择哪种方式取决于解雇是否合法及双方协商情况。
2024-05-14 08:34:05
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