辞职后，合法吗？
更新时间：2024-05-14 01:58:07人浏览
问题描述：
辞职后，公司要求我在30天内提前离职，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-05-14 01:58:03
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你应当收集相关证据，证明单位在未到期限提前劝退，如此可以要求用人单位承担违约解除劳动关系的法律责任；
2024-05-14 01:16:13
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