提交辞职申请后，用人单位要我立即走人?
更新时间：2024-05-13 17:36:05人浏览
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提交辞职申请后，用人单位要我立即走人
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在一般情况下，提交辞职申请后，用人单位要求你立即走人可能并不符合法律规定。根据《劳动合同法》第37条，劳动者应提前30日通知用人单位才能解除劳动合同。但如果用人单位存在违反劳动合同法第38条规定的情形，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，并要求支付剩余工资、经济补偿金等。因此，你需要先判断用人单位是否存在违法行为，再决定如何应对。
2024-05-13 17:33:39
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如果选择立即走人，需要注意以下法律风险：首先，要确保用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，否则可能构成违法解除劳动合同；其次，要保留好相关证据，证明用人单位存在违法行为；最后，注意在离职时办理好相关手续，如工资结算、社保转移等，以免后续产生纠纷。
2024-05-13 17:34:04
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如果你确实需要提前30天通知用人单位，但对方坚持要求你立即走人，你可以与用人单位沟通，表达你的合法权益。若沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，记得保留好相关证据，如辞职申请、沟通记录等。
2024-05-13 17:36:05
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