我报考了今年湖南省选调生公务员考试现在笔试面试都结束了再等考察我想着现在比较闲想先去就业然后我找的公司和我说只能签劳动合同然后实习期一般为三个月实习期期间不给缴纳社保实习期结束后会填一张转正表然后再给
更新时间：2024-05-13 16:06:07人浏览
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我报考了今年湖南省选调生公务员考试现在笔试面试都结束了再等考察我想着现在比较闲想先去就业然后我找的公司和我说只能签劳动合同然后实习期一般为三个月实习期期间不给缴纳社保实习期结束后会填一张转正表然后再给缴纳社保我不知道现在要是签了劳动合同到时候公务员考察能否通过还算不算应届生了会不会对公务员考察有影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以签订劳动合同，但需注意可能影响应届生身份。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是确立劳动关系的协议，具有法律约束力。然而，签订劳动合同后，若被认定为已就业，可能不再保留应届生身份，从而对公务员考察产生影响。具体情况需结合招聘公告和考察要求判断。
2024-05-13 16:03:49
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可以签，但谨慎考虑。如果签订劳动合同：1. 保留好劳动合同，作为已就业证明；2. 注意可能失去应届生身份，影响考察。如果不签劳动合同：1. 与公司协商，解释情况，寻求理解；2. 确保在公务员考察结束后再做决定，保持选择灵活性。
2024-05-13 16:04:06
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处理方式一：先签订劳动合同，待公务员考察后再做决定。处理方式二：与用人单位协商，暂缓签订劳动合同，待公务员考察结束后再根据结果选择就业或入职。选择时应综合考虑个人职业规划、用人单位意见以及公务员考察的具体要求。
2024-05-13 16:06:07
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