公司离职补偿金需要分20个月发给我，这个怎么做?
更新时间：2024-05-13 15:46:03人浏览
问题描述：
您好，公司离职补偿金需要分20个月发给我，这个怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职补偿金应一次性发放，不可分期支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿需按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。分期支付可能违反法律规定，影响劳动者权益。
2024-05-13 15:43:39
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离职补偿金应一次性支付。操作如下：1. 根据工作年限和月工资计算补偿金总额；2. 与公司确认支付时间和方式；3. 如公司坚持分期，可协商具体方案或寻求法律帮助；4. 确保支付凭证保存完好，以备后续可能的争议解决。
2024-05-13 15:44:04
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离职补偿金通常应一次性支付。若公司提出分期，可与公司协商具体分期方案，并明确每期支付时间和金额。协商不成，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，确保权益得到保障。
2024-05-13 15:46:03
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