签了竞业协议被辞退怎么赔偿
更新时间:2024-05-13 13:42:05人浏览
问题描述:
签了竞业协议被辞退怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155768人 · 响应时间 平均2分钟内
竞业协议中补偿金标准可协商确定,无约定但履行义务,可要求支付。依据相关法律规定,如未约定补偿金,劳动者可要求用人单位按月支付平均工资的30%作为补偿,低于最低工资标准则按最低标准支付。
2024-05-13 13:40:03
咨询我
已帮助169361人 · 响应时间 平均4分钟内
签了竞业协议被辞退,补偿金可协商或依法确定。具体操作为:1. 协商确定补偿金标准;2. 协商不成,如已履行竞业限制义务,可要求用人单位支付平均工资的30%作为补偿;3. 如发生纠纷,可通过仲裁或诉讼途径解决。
2024-05-13 13:40:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107405人 · 响应时间 平均3分钟内
竞业协议补偿纠纷可通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
2024-05-13 13:42:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制补偿金的标准:当事人约定了竞业限制和经济补偿,劳动者解除劳动合同时履行竞业限制义务,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲,对于员工的权益还是比较维护的,劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度,如果企业和公司要辞退员工的话,是需要进行一定的赔偿,那
辞退
人浏览
你好 方便说下你的详细情况吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
被公司辞退公司的赔偿方式:若劳动者无过错被公司辞退,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览