不是合同工如何让陪3倍工资
更新时间：2024-05-13 11:36:05人浏览
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不是合同工如何让陪3倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不是合同工无法直接要求陪3倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，若未签订，用人单位需支付双倍工资。但要求3倍工资无明确法律依据，可能涉及其他法律条款或劳动争议解决途径。
2024-05-13 11:33:48
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非合同工权益受损时，应收集证据，证明与用人单位的劳动关系及工资情况。协商不成可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。必要时可寻求专业律师帮助。
2024-05-13 11:34:04
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非合同工想要获得工资赔偿，首先应与用人单位协商，要求签订劳动合同或支付应得工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-13 11:36:05
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