工地员工在休息期间,在宿舍意外死亡,算工伤吗?

更新时间:2024-05-13 11:10:23人浏览
问题描述:
工地员工在休息期间,在宿舍意外死亡,算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114384人 · 响应时间 平均5分钟内
工地宿舍死亡不一定算工伤,需符合特定情形。根据《工伤保险条例》规定,工伤通常与工作时间、场所及工作原因相关。在宿舍休息期间死亡,若不符合上述条件,则可能不被视为工伤。未及时处理可能影响员工权益保障和家属的工伤赔偿。
2024-05-13 11:07:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助194512人 · 响应时间 平均2分钟内
工地宿舍死亡工伤认定复杂,若因工作原因在宿舍受伤死亡,可申请工伤。若非工作原因,则可能不被视为工伤。需及时收集证据,如医疗记录、同事证言等,并咨询专业律师,确保权益得到保障。
2024-05-13 11:08:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173906人 · 响应时间 平均1分钟内
工地员工宿舍死亡是否算工伤,需结合具体情况判断。一般可通过申请工伤认定、咨询专业律师或向劳动监察部门投诉等途径处理。选择合适方式需综合考虑证据充分性、时效性及成本等因素。
2024-05-13 11:10:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
起诉工亡赔偿
起诉工亡赔偿
工亡赔偿的标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
损害赔偿
人浏览
你好可以进行工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤保险死亡如何赔偿
企业工伤保险死亡如何赔偿
企业职工因工死亡,其近亲属可获得下列工伤赔偿:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;按照职工本人工资的一定比
劳动法
人浏览
工伤死亡赔偿金的计算
工伤死亡赔偿金的计算
工伤的情形有轻有重,轻则只需治疗即可,重则便失去生命。那工伤死亡的话该怎么赔偿呢,也就是说工伤死亡赔偿金怎么算,工亡职工有其需供养的亲属,那么工亡职工的供养亲属
工伤死亡赔偿
人浏览
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
工伤事故赔偿
人浏览
你好,具体是什么原因导致的窒息死亡呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡待遇
工伤死亡待遇
在现实生活中,工伤导致职工伤残是经常发生的,严重的甚至还会导致职工的死亡。那么工伤死亡待遇是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。工伤死亡待遇:依据我国《工伤保险条
工伤赔偿
人浏览
员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了,工伤的情形,如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡,一般是不能认定为工伤的。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了,工伤的情形,如果员工不是在宿舍内应工作原因病发身亡,一般是不能认定为工伤的。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!!事故如发生地在哪里的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同,还有社保,可以主张为工亡
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
法律分析:一般来说,员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的,才算工伤:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在工地工作过程中死亡一般可以认定为工伤事故,可以向公安机关报警。公安机关会立案调查,出具相关调查结果。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国眼睛工伤鉴定方法是:1、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
十级工伤的赔偿费用总共包括:医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
按实际情况而定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载