不签劳动合同，如果老板不发工资，可以通过法律途径解决吗？你不需要签劳动合同或打卡。
更新时间：2024-05-13 07:16:05人浏览
问题描述：
你好，在一个小工厂工作，不签劳动合同，上班不打卡。如果老板不发工资，可以通过法律途径解决吗？如果你在一个小工厂工作，你不需要签劳动合同或打卡。老板不发工资可以通过法律途径解决吗？
3位律师解答
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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
2024-05-13 07:16:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-13 06:57:38
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