5月7号入职，5月11号上班算正常上班还是加班?
更新时间：2024-05-13 07:10:21人浏览
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您好！5月7号入职，5月11号上班算正常上班还是加班
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5月11号是否算正常上班还是加班，需结合具体情况判断。若5月11号为非法定工作日，如周末或法定节假日，则上班属于加班，应支付加班费。如未及时处理，可能违反劳动法规定，面临法律责任。
2024-05-13 07:07:45
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5月11号是否算正常上班，需看是否为法定工作日及公司安排。如是法定工作日且公司安排上班，则属正常上班；若非法定工作日，则属加班，应支付加班费或调休。具体处理方式需结合实际情况选择。
2024-05-13 07:08:04
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是否加班需视情况而定。若5月11日为法定工作日且公司安排上班，则为正常上班。若非法定工作日，则属于加班，应依照劳动法规定支付加班费或进行调休处理。
2024-05-13 07:10:21
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