你好。劳动合同三个月不具备效果是什么意思
更新时间:2024-05-13 06:12:07人浏览
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你好。劳动合同三个月不具备效果是什么意思
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工作了三个月没签合同属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应与劳动者建立劳动关系并签订劳动合同。未签订可能导致劳动关系不明确,影响劳动者权益保护,如发生争议,难以维权。
2024-05-13 06:10:23
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劳动合同三个月不具备效果,通常指未签订合同。处理方式包括:1. 尽快与用人单位签订正式劳动合同;2. 如用人单位拒绝签订,可向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时应综合考虑实际情况,选择最有利于保护自身权益的方式。
2024-05-13 06:10:27
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未签劳动合同违法。操作建议:1. 与用人单位协商,明确双方权益,尽快补签;2. 保留工作证据,如工资单、考勤记录等;3. 若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-13 06:12:07
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