我单位有几个男工人50多了，年龄未达到退休年龄，可以签劳务合同吗？要是他们自愿签的话我们单位算违法吗？
更新时间：2024-05-12 16:46:04人浏览
问题描述：
我单位有几个男工人50多了，年龄未达到退休年龄，可以签劳务合同吗？要是他们自愿签的话我们单位算违法吗？
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男工人50多岁未达到退休年龄，应签劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动双方应协商一致签订劳动合同，而非劳务合同。如果未签劳动合同，可能面临法律责任，同时影响工人的劳动权益保障。
2024-05-12 16:43:43
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针对该情况，应签订劳动合同，确保合法合规。如双方确实存在劳务关系，可明确约定并签订劳务协议。选择处理方式时需综合考虑双方实际关系、法律法规要求及潜在风险。
2024-05-12 16:44:04
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应签劳动合同。操作建议：1.明确双方劳动关系，按照《劳动合同法》规定签订书面劳动合同。2.合同应包含必备条款，如期限、工作内容、报酬等。3.确保合同内容合法合规，遵循平等自愿、协商一致原则。若存在特殊情况需签订劳务协议，应明确约定双方权利和义务。
2024-05-12 16:46:04
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