就是我们店里规定月休三天然后我没休上了23天就离职这个工资该怎么说算呢个工资该怎么说算呢？
更新时间：2024-05-12 12:42:06人浏览
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你好，就是我们店里规定月休三天然后我没休上了23天就离职请问这个工资该怎么说算呢？
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你好，工资应按实际出勤天数计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应支付劳动者正常工作时间工资，若安排劳动者延长工作时间或休息日工作，应支付相应工资报酬。你上了23天班，工资应按月薪除以21.75再乘以23来计算。
2024-05-12 12:40:24
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你好，工资应按实际出勤计算。具体操作：1.与用人单位协商，要求按实际出勤23天结算工资；2.若协商无果，准备相关证据，如考勤记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁结果出来后，按仲裁结果执行，如对结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-12 12:40:29
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针对你的问题，常见的处理方式是与用人单位协商解决，或申请劳动仲裁。你可以先与用人单位沟通，要求按实际出勤结算工资，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-12 12:42:06
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