拖欠工资赔偿标准是什么样的
更新时间：2024-05-12 11:24:05人浏览
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拖欠工资赔偿标准是什么样的
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拖欠工资的赔偿包括支付额外经济补偿金、应得工资及一到五倍赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资须支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，造成不良社会影响。
2024-05-12 11:21:38
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拖欠工资应依法赔偿。处理方式包括：1. 向劳动行政部门举报，由其责令支付；2. 申请劳动仲裁，寻求专业裁决；3. 对仲裁不满可向法院起诉，通过法律途径维权。
2024-05-12 11:22:04
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拖欠工资可通过举报、仲裁或起诉来处理。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。
2024-05-12 11:24:05
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