投诉是否可以送到劳动监察大队

更新时间:2024-05-12 05:36:10人浏览
问题描述:
本人应向劳动监察大队哪个部门发出一封信,投诉是否可以送到劳动监察大队
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括:1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定;2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定;3、用人单位使用童工;4、用人单位未保障女职为的权益;5、用人单位违法法律规定的工作时间等等。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2024-05-12 05:36:07
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已帮助126627人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问劳动监察大队有承诺多少天之内给你做出恢复吗
2024-05-12 04:53:06
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已帮助198635人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,向劳动部门投诉解决
2024-05-12 05:36:10
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