公司法人及名称变更后，是否需对劳动合同进行相应修改？
更新时间：2024-05-11 20:44:04人浏览
问题描述：
公司法人及名称变更后，是否需对劳动合同进行相应修改？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132081人 · 响应时间 平均2分钟内
公司法人及名称变更后，劳动合同无需修改。根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位变更名称等不影响合同履行，原劳动合同继续有效，由变更后的公司承继其权利和义务。如不及时处理变更事项，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
2024-05-11 20:42:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130204人 · 响应时间 平均3分钟内
公司法人及名称变更后，劳动合同一般继续履行。若双方同意修改，可协商一致变更合同内容。选择处理方式时应考虑实际情况，确保合同内容明确，保障双方权益。
2024-05-11 20:42:07
咨询我
已帮助124322人 · 响应时间 平均5分钟内
无需修改。法人及名称变更不影响劳动合同履行，若涉及合并或分立，由新用人单位继续履行。如需变更合同内容，应协商一致并明确约定，确保双方权益得到保障。
2024-05-11 20:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方面变更劳动合同有效吗
在用人单位和劳动者的劳动关系中，用人单位可能存在单方面解除劳动合同的情形，那公司单方面变更劳动合同有效吗？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。劳动合
劳动法
人浏览
公司更改了法人和名称后不影响劳动合同的履行，劳动合同可以不用重新签订，但是如果涉及到其他的商务合同，则需要重新签订了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人变更，劳动合同可以变更也可以不变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人变更，劳动合同可以变更也可以不变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是不需要的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
解决方式1、协商如果法人不配合变更，首先当然可以尽量协商，否则，他办理的很多事情都不对公司负责，很容易给公司造成损失。所以先尽量协商，情绪化，通情达理，这样法人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
变更法人，可能需要修改公司章程。由于法定代表人是依据公司章程的规定选出的，如果公司章程中涉及到具体的原法定代表人的信息，则需要修改；如果仅是程序性的规定，则不需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位单方解除劳动合同的处理是：应当依法向员工支付经济补偿金，并于解除劳动合同的同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日之内为员工办理档案和社会保险关系转移手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退或者非过失性辞退情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果用人单位与劳动者依法协商一致并且均签字盖章的，即使没有劳动局的盖章，劳动合同也有效。劳动合同可以报送给劳动局，但是否生效则要看双方当事人是否协商一致，且共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司倒闭员工赔偿金根据工作年限和平均月工资算。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
