扣绩效算不算违法呢?

更新时间:2024-05-11 19:04:04人浏览
问题描述:
你好,我想问一下扣绩效算不算违法呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣绩效是否违法需视具体情况而定。合法合理的绩效考核和奖惩制度不违法,但滥用则可能违法。若绩效扣除与劳动法规定相悖,或未明确告知员工,可能构成违法。若涉及劳动争议或明显不公平,建议及时咨询专业人士。
2024-05-11 19:01:40
平台特邀律师 咨询我
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扣绩效在不同情况下的处理方式有所不同。若绩效扣除符合公司规章制度且员工知情,且扣除金额合理,则合法。若扣除未经员工同意或违反劳动法规定,则可能违法。若员工对扣除有异议,可通过内部申诉或劳动仲裁等途径解决。同时,公司应确保制度合法、公平、透明,避免引起劳动争议。
2024-05-11 19:02:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
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扣绩效的常见处理方式包括根据绩效考核结果进行奖惩,或依据公司规章制度进行扣除。选择处理方式时,应考虑制度合法性、员工知情权和公平性。若制度合法、员工知情且公平,则扣除绩效合法;反之,则可能违法。
2024-05-11 19:04:04
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