如果店铺关门了，劳动合同刚好到期?
更新时间：2024-05-11 18:32:06人浏览
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如果店铺关门了，劳动合同刚好到期
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店铺关门导致劳动合同到期终止时，是否需要支付经济补偿，取决于具体情况。若店铺因被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或撤销而关门，那么根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条的规定，用人单位应支付经济补偿。经济补偿的标准按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
2024-05-11 18:30:21
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店铺关门后，劳动合同到期未续签时，劳动者享有以下法律保障：首先，劳动者有权要求用人单位支付应得的经济补偿；其次，劳动者可要求用人单位出具终止劳动合同的证明，以便后续求职或办理相关手续；最后，若因用人单位原因导致合同未续签，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-05-11 18:30:40
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若店铺关门导致劳动合同终止，劳动者应首先与用人单位协商处理经济补偿事宜。若协商无果，劳动者可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。在申请时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。
2024-05-11 18:32:06
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