被公司诱骗离职
更新时间：2024-05-11 18:18:06人浏览
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被公司诱骗离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您感到被公司诱骗离职，首先请保留所有可能作为证据的材料，如邮件、短信、录音等。然后，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的赔偿金。在此过程中，您可以引用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，维护自己的合法权益。
2024-05-11 18:15:48
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要证明公司存在欺诈行为，可以从多方面入手。首先，收集所有与离职相关的书面材料，如离职协议、邮件通知等。其次，尝试获取同事或目击者的证言，证明公司存在诱骗行为。最后，如有录音或视频证据，也能作为强有力的证明。
2024-05-11 18:16:05
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如果被公司诱骗离职，根据《劳动合同法》规定，您有权要求公司支付赔偿金。赔偿金额通常根据您在公司的工作年限和工资水平确定。同时，如果公司未提前通知您或未支付应得的经济补偿，您还可以要求相应的补偿。
2024-05-11 18:18:06
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