关于劳动合同拖欠工资方面的问题

更新时间:2024-05-11 17:26:03人浏览
问题描述:
关于劳动合同拖欠工资方面的问题
3位律师解答
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁,您还可以考虑采取以下途径维权:首先,可以尝试与雇主进行友好协商,了解拖欠工资的具体原因,并寻求解决方案。其次,如果协商无果,可以向当地工会寻求帮助,他们可能会提供法律咨询或协调解决。此外,根据《劳动合同法》的相关规定,您还可以直接向法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。
2024-05-11 17:23:43
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申请劳动仲裁的流程如下:1.准备相关证据和材料,如劳动合同、工资条等。2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。3.等待仲裁委员会受理并安排庭审。4.参加庭审,陈述案情和提供证据。5.等待仲裁裁决。如对裁决不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-11 17:24:07
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为维权收集证据时,建议保存与老板的沟通记录,如短信、邮件或录音。同时,收集工资条、银行转账记录等证明工资发放情况的证据。此外,同事的证言也可能作为辅助证据。确保证据真实、完整,以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中有效使用。
2024-05-11 17:26:03
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